Concours
ESTim
Jusqu'au 23 mars 2021,
Aux 12 catégories habituelles s’ajoute, exceptionnellement, la catégorie « Résilience » qui fait écho au contexte singulier de cette année.
Découvrez dès maintenant :
- Les objectifs des 13 catégories du concours ;
- Leurs critères d’admissibilité ;
- Les questions de chacun des cahiers de candidature.
Vous avez jusqu’au 23 mars 2021 à midi pour déposer votre candidature.
Qu’est-ce que
le Concours ESTim?
Le Concours ESTim en est à sa 33e édition en 2021, et s’adresse aux gens d’affaires du territoire de la Chambre de commerce de l’Est de Montréal. Le concours a pour objectif de reconnaître publiquement des entreprises et organisations qui se distinguent, de façon exceptionnelle, par leur réussite. Il vise également à valoriser, auprès de la clientèle visée, le sentiment d’appartenance et de fierté à son territoire.
Le point culminant de ce concours annuel est la soirée de dévoilement des lauréats et lauréates qui aura lieu le 10 juin 2021.
Pourquoi participer?
Bénéficier d’une visibilité importante
et d’une notoriété auprès du milieu des affaires
en plus de faire rayonner votre organisation.
Valoriser votre organisation
et développer le sentiment d’appartenance
de votre équipe de travail.
Profiter de la reconnaissance
de vos pairs, y compris les membres du jury
qui vous auront choisi.
Mettre en valeur vos réalisations
et faire le bilan des activités et du
fonctionnement de votre entreprise.
Accroître votre notoriété
au sein de la communauté de l’est
de Montréal.
Déroulement
Présentation des 12 catégories
Reconnaître les organisations qui œuvrent dans le domaine des arts, de la culture ou du loisir, et qui se démarquent en matière de créativité et d’innovation artistique, culturelle et de loisirs.
Reconnaître les entreprises de commerce de détail et de restauration qui se distinguent par leur dynamisme, leur promotion et la connaissance de leur clientèle.
Reconnaître l’esprit entrepreneurial des nouvelles entreprises qui se distinguent par leur capacité d’intégration dans le marché, par leur sens de la créativité et de l’innovation ainsi que par leurs réalisations. Les entreprises postulantes dans cette catégorie devront mettre en perspectives les moyens mis en place pour assurer leur succès.
Reconnaître les entreprises de services et/ou distribution qui se distinguent par leurs réalisations exceptionnelles.
Reconnaître les entreprises ou organisations qui se distinguent par leur commercialisation hors Québec et à l’extérieur des frontières du Canada.
Reconnaître les entreprises manufacturières qui se distinguent par l’efficacité de leur gestion, de leurs innovations, de leurs réalisations et de leur développement.
Reconnaître les entreprises de la construction ou de métiers connexes à la construction (ex: ventilation, plomberie, électricité, etc.) qui se distinguent par leur croissance, leur rentabilité et leur gestion, qui se démarquent dans leur domaine et qui ont un impact économique significatif dans l’est de Montréal.
Reconnaître les jeunes leaders œuvrant dans une organisation qui se démarquent par leur leadership, leurs réalisations professionnelles, leur contribution au développement de leur secteur d’activités ainsi que leur implication dans leur communauté.
Reconnaître le parcours exceptionnel d’une femme d’affaires faisant carrière dans le domaine privé, public, parapublic ou OBNL.
Reconnaître les organisations qui se distinguent par des projets et réalisations ayant une finalité sociale pour leur contribution remarquable à la collectivité.
Reconnaître les entreprises du secteur public et parapublic qui se distinguent par un projet porteur et/ou innovant pour le territoire de l’est de Montréal.
Souligner et faire rayonner les organisations ayant adopté une orientation et mis en oeuvre des actions mesurables qui contribuent à diminuer les impacts négatifs sur l’environnement, à augmenter le bien-être des employé.e.s et de la collectivité, et à générer des retombées positives sur l’économie.
Reconnaître la capacité d’adaptation des organisations à faire face à des défis et des enjeux (économiques et sociaux) dans un contexte de crise.
Le mot de la
présidence d’honneur
S’allier dans la diversité pour avancer !
Que ce soit la diversité de talents, d’idées, de clients ou de fournisseurs, il importe plus que jamais d’être inclusif pour notre prospérité économique et sociale à tous. En effet, quand on s’allie et qu’on met à profit nos différences, nous avançons en tant qu’entreprises et en tant que société.
Pour nous chez RBC, la diversité est une réelle force qui nous permet d’être créatifs, d’innover et d’être meilleurs pour nos employés, nos clients et les communautés.
À titre de présidente d’honneur, je vous invite à participer en grand nombre à l’édition 2021 du Concours ESTim sous le thème S’allier dans la diversité pour avancer.
Depuis plusieurs années, le Concours ESTim et ses 13 catégories met en lumière des entreprises et des organisations dynamiques qui font la différence, qui innovent et qui façonnent l’est de Montréal tout en contribuant à sa vitalité sociale et économique.
Soyez fiers d’afficher vos différences, vos couleurs et ce que vous faites au quotidien en participant à l’édition 2021 du Concours ESTim.
Bonne chance à tous et à toutes !
Les 38 juré.e.s de la 32e édition d’ESTim (en ordre depuis la gauche, et depuis le haut) : Audrée Desrochers (Bombardier Transport Canada), Richard Morrison (IRR Conseil), Philippe Lanthier (Énergir), Scott McKay (SMK Environnement Stratégique), Sihem Oka (IG Gestion de patrimoine), Tanya Luttrell (Umanico), Tommy Tremblay (Langlois), Matthew Atwill-Morin (Groupe Atwill-Morin), Martin Gravelle (Laboratoire Silica), Marie-Josée Condrain (ruelle de l’avenir), Kim Laganière (Groupe Laganière), Karine Bernard (Accélératrice de projets), Julie Noel-Corriveau (BDC), Jean-Philippe Binette (Demers Beaulne), Matthew Lewis (Desjardins Entreprises – Est de Montréal), Jacques Hamel (Desjardins Entreprises – Est de Montréal), Isabelle Dauplaise (Centre des Jeunes Boyce-Viau), Alice Sigé (ABGI), Véronique Houle (Projet Harmonie), Maxime Bélisle (Ventilabec), Sylvain Boudrias (Darspec), Michael Létourneau (Janson Larente Roy), Éric Labossière (ASHOP Productions), Hedi Ben Rached (RBC Banque Royale), Anna-Lysa Martinez-Vanasse (Courrier Plus), Marilou Hudon-Huot (Société de développement Angus), Morad Kammous (Exportation et développement Canada), Mike Parente (SDC Plaza St-Hubert),
Le Concours ESTim est rendu possible grâce au soutien et à la confiance
de nos partenaires. Vous êtes intéressé.e.s à devenir partenaire d’ESTim 2021 ?
économique et culturel
Marie-Claude Durand
Hydro-Québec
Jean-Philippe Alepins
Société des arts technologiques
Rabih Atallah
Banque Nationale
Hedi Ben Rached
RBC Banque Royale
Michel Bitar
Banque Nationale
Simon Charbonneau
BDC
Marc-André Desbiens
CCEM
Steve Desgagné
Bell
Audrée Desrochers
Bombardier
Stéphanie Filion
CCEM
Christine Fréchette
CCEM
Marie-Philippe Frenette
Énergie Valero
Jean Marcotte
Fondaction
Candice Maxis
Deloitte
Sherine Morsi
RBC Banque Royale
Sébastien Pelland
Kumpanni d’événements
Fannie Perron
Atypic
Fatiha Senhaji
BMO Banque de Montréal
Aziz Tabah
CCEM
Christian Thauvette
Desjardins Entreprises–Est de Montréal