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votre candidature
Qui peut
participer ?
Les entreprises, les organisations ou les individus qui souhaitent poser leur canditature doivent :
- Être membre en règle de la Chambre de commerce de l’Est de Montréal (CCEM) ou acquitter des frais d’inscription au concours de 50 $ plus taxes (déductibles si adhésion dans les 12 mois suivants la période de candidature) ;
- Avoir une place d’affaires sur le territoire de la CCEM, qui s’étend du boulevard Saint-Laurent jusqu’à la pointe de
l’île de Montréal, et ce, de la rivière des Prairies jusqu’au fleuve Saint-Laurent ; - Avoir à leur actif trois (3) années d’existence afin de démontrer leur solidité, à l’exception de la catégorie Démarrage
d’entreprise ; - Ne pas avoir été lauréat ou lauréate l’année passée.. Par exemple les lauréat.e.s de l’édition 2023 doivent attendre en 2025 pour pouvoir déposer leur candidature à nouveau, que ce soit dans la même catégorie qu’en 2023 ou dans une nouvelle.
Des questions
pour déposer votre candidature !
Découvrez notre FAQ, vous trouverez de nombreuses réponses.
Comment déposer votre candidature?
Remplir le formulaire en ligne
- Allez sur la page de candidature;
- Choisir la catégorie souhaitée et remplir la totalité des champs;
- Ajouter les pièces jointes ci nécessaire;
- Soumettre votre candidature et remplir vos coordonnées dans la billetterie. (gratuit pour les membres, un frais unique de 50$ pour les non-membres).
Remplir sa candidature plus tard
- Il est possible de remplir sa candidature en plusieurs étapes, Il vous suffit de rentrer votre adresse courriel et un lien vous sera envoyé pour revenir à votre candidature;
- Attention, vous devez après chaque modification enregistrer de nouveau l’avancement de votre candidature et utiliser le nouveau lien pour vous la retrouver.
- Il est possible de soumettre un maximum de deux candidatures;
- Veuillez soumettre une candidature à la fois;
- Pour les non-membres, payez une seule fois le frais de 50$. Lors de la seconde soumission, veuillez quitter la page.
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Présentation des 12 catégories
Reconnaître les organisations qui œuvrent dans le domaine des arts, de la culture ou du loisir, et qui se démarquent en matière de créativité et d’innovation artistique, culturelle et de loisirs.
Reconnaître les entreprises de commerce de proximité et de restauration qui se distinguent par leur dynamisme, leur promotion et la connaissance de leur clientèle.
Reconnaître l’esprit entrepreneurial des nouvelles entreprises qui se distinguent par leur capacité d’intégration dans le marché, par leur sens de la créativité et de l’innovation ainsi que par leurs réalisations. Les entreprises postulantes dans cette
Reconnaître les entreprises dans le domaine immobilier et de la construction qui se distinguent par leur croissance, leur rentabilité, leur ingéniosité, leur gestion et leur impact dans l’est de Montréal.
Reconnaître les entreprises de services qui se distinguent par leurs réalisations exceptionnelles.
Reconnaître les entreprises ou organisations qui se distinguent par leur commercialisation hors Québec et à l’extérieur des frontières du Canada.
Reconnaître les entreprises manufacturières qui se distinguent par l’efficacité de leur gestion, de leurs innovations, de leurs réalisations et de leur développement.
Reconnaître les jeunes leaders qui se démarquent par leur leadership, leurs réalisations professionnelles et/ou dans la communauté, ainsi que leur contribution au développement de leur secteur d’activités.
Reconnaître le parcours exceptionnel d’une femme d’affaires faisant carrière dans le domaine privé, public, parapublic ou OBNL.
Reconnaître les organisations qui se distinguent par des projets et réalisations ayant une finalité sociale pour leur contribution remarquable à la collectivité.
Reconnaître les projets d’amélioration du milieu de vie qui se distinguent par un projet porteur et/ou innovant pour le territoire de l’est de Montréal.
Souligner et faire rayonner les organisations ayant adopté une orientation et mis en oeuvre des actions mesurables qui contribuent à diminuer les impacts négatifs sur l’environnement, à augmenter le bien-être des employé.e.s et de la